3. júlí 2026 Hitaveita vex hratt í Evrópu en Ísland enn leiðandi Samtökin Euroheat & Power hafa gefið út skýrsluna DHC Market Outlook 2026. Skýrslan sem er árleg, fjallar um stöðu og þróun hitaveitu- og kælikerfa (District Heating and Cooling, DHC) í Evrópu og er sú umfangsmesta af sinni gerð í Evrópu. Samantektin byggir á gögnum og upplýsingum frá aðildarsamtökum víðs vegar að úr Evrópu og veitir heildaryfirlit yfir þróun markaðarins, orkugjafa, fjárfestingar og framtíðarhorfur hitaveitna. Samorka tók þátt í gerð skýrslunnar fyrir hönd Íslands og lagði fram gögn og upplýsingar um íslenska hitaveitukerfið. Þar kemur fram að orkuskipti í húshitun eru að færast á nýtt stig. Endurnýjanlegir orkugjafar eru nú orðnir stærstu orkugjafar evrópskra hitaveitna og hafa í fyrsta sinn farið fram úr jarðefnaeldsneyti. Á sama tíma heldur notkun kola, olíu og mós áfram að dragast saman, á meðan jarðvarmi, glatvarmi, stórar varmadælur og rafkatlar (e. electric boilers) vaxa hratt. Þetta markar mikilvægan áfanga í þróun hitaveitna í Evrópu og undirstrikar hve stórt hlutverk hitaveitur gegna í orkuskiptum álfunnar. Orkusamsetning evrópskra hitaveitna árið 2024. Endurnýjanlegir orkugjafar og endurnýttur varmi eru nú samanlagt stærri hluti hitaveitukerfa en jarðefnaeldsneyti. Hröð þróun nýrra orkugjafa Ein athyglisverðasta niðurstaða skýrslunnar er hve hratt ný tækni og nýir orkugjafar ryðja sér til rúms. Uppsett afl stórra varmadæla jókst um tæp 20% á milli ára og uppsett afl rafkatla um rúm 55%. Þá jókst nýting jarðvarma um 16% og nýting glatvarma um 5% á milli ára. Þróunin endurspeglar aukna áherslu á betri nýtingu innlendra orkugjafa, að draga úr notkun jarðefnaeldsneytis og flýta fyrir orkuskiptum í húshitun. Þá leggur skýrslan áherslu á vaxandi þátt glatvarma frá iðnaði, gagnaverum og fráveitukerfum í hlutverki orkugjafa fyrir hitaveitur. Höfundar benda á að aukin nýting innlendra orkugjafa, svo sem jarðhita, líforku og glatvarma, geti dregið úr innflutningsþörf eldsneytis og aukið orkuöryggi Evrópu. Jafnframt er bent á að uppbygging varmageymsla, stórra varmadæla og annarrar sveigjanlegrar tækni muni gegna lykilhlutverki í að samræma betur hita- og raforkukerfi Evrópu á komandi árum. Varmadælur, rafkatlar og varmageymslur geti þannig stutt við sveigjanleika orkukerfisins og auðveldað samþættingu aukinnar vind- og sólarorku. Uppbygging hitaveitna heldur áfram Hitaveitukerfi halda áfram að stækka víða um Evrópu. Á síðasta ári bættust við yfir 3.500 kílómetrar af hitaveitulögnum og samtals hafa meira en 15.000 kílómetrar bæst við frá árinu 2019. Áætlað er að yfir 2,25 milljónir heimila bætist við hitaveitukerfi fyrir árið 2030 ef núverandi þróun heldur áfram. Þrátt fyrir þessa jákvæðu þróun er bent á að hraða þurfi uppbyggingu enn frekar ef Evrópa ætlar að ná markmiðum sínum um kolefnishlutlausa húshitun og draga verulega úr notkun innflutts jarðefnaeldsneytis. Víða séu hitaveitur orðnar lykilinnviðir í orkuskiptum sem geti bæði aukið orkuöryggi og dregið úr áhrifum sveifla á alþjóðlegum eldsneytismörkuðum. Samhliða vexti kerfanna er orkusamsetning hitaveitna einnig að breytast hratt. Í því samhengi er vísað til greiningarinnar Heat Roadmap Europe sem gerir ráð fyrir að hitaveitur verði einn af hornsteinum orkuskipta í Evrópu til ársins 2050. Þar er gert ráð fyrir auknu hlutverki stórra varmadæla, jarðhita, glatvarma frá iðnaði, rafkatla og annarra endurnýjanlegra orkugjafa á sama tíma og hlutverk jarðefnaeldsneytis dregst verulega saman. Framtíð hitaveitna felst því ekki aðeins í frekari uppbyggingu veitukerfa heldur einnig í fjölbreyttari orkusamsetningu og aukinni samþættingu hita- og raforkukerfa. Greining Heat Roadmap Europe gerir ráð fyrir aukinni nýtingu jarðvarma, varmadæla, glatvarma og annarra endurnýjanlegra orkugjafa í hitaveitukerfum Evrópu til ársins 2050. Ísland áfram leiðandi á sviði jarðhita Ísland fær sérstaka umfjöllun í skýrslunni sem eitt þróaðasta hitaveituland Evrópu. Þar er íslenska hitaveitukerfið nefnt sem dæmi um hvernig víðtæk nýting jarðvarma getur skapað örugga, hagkvæma og kolefnissnauða húshitun fyrir nær allt samfélagið. Reynsla Íslands er jafnframt sett fram sem mikilvæg fyrirmynd fyrir önnur ríki sem vinna að því að draga úr notkun jarðefnaeldsneytis í húshitun og auka hlut endurnýjanlegra orkugjafa. Jarðhiti er einn þeirra orkugjafa sem vex hraðast í evrópskum hitaveitum samkvæmt skýrslunni og áhugi á nýjum jarðhitaverkefnum fer vaxandi víða um álfuna. Fjallað er um uppbyggingu og áform í löndum á borð við Frakkland, Þýskaland, Pólland og Ungverjaland þar sem litið er til jarðhita sem mikilvægs hluta af framtíðarorkukerfum. Í því samhengi er reynsla Íslands sérstaklega áhugaverð enda hefur hér byggst upp áratuga þekking á nýtingu jarðvarma til húshitunar. Þátttaka Samorku í gerð skýrslunnar tryggir að íslensk reynsla og gögn séu hluti af þessari mikilvægu alþjóðlegu greiningu. Með því fæst betri mynd af stöðu Íslands í alþjóðlegu samhengi um leið og íslensk þekking og reynsla verður aðgengileg þeim löndum sem nú vinna að umfangsmiklum orkuskiptum í hitun og kælingu.
Lífæðar landsins -Orkan í efnahagsljósi Hvaða áhrif hafa átökin og óvissan í Hormússundi á Ísland? Og hvaða hlutverki gæti vindorka gegnt í framtíð íslensks orkukerfis? Í nýjasta þætti Lífæða landsins er fjallað um íslensk orkumál í alþjóðlegu og efnahagslegu samhengi. Við nýtum greinar úr nýútgefnu orkublaði Vísbendingar sem útgangspunkt og skoðum meðal annars hvaða áhrif átökin og óvissan í Hormússundi hafa haft á Ísland, innkomu vindorku á íslenskan orkumarkað og margt fleira. Gestir þáttarins eru Jón Gunnarsson, greinandi hjá Samorku, og Friðjón Þórðarson, framkvæmdastjóri Qair á Íslandi, sem ræða málin við Hafdísi Helgu Helgadóttur, upplýsingafulltrúa Samorku.
5. júní 2026 Áhugaverðar niðurstöður frá Menntadegi Atvinnulífsins Ríkjandi traust til menntakerfisins meðal aðildarfyrirtækja Samorku Ný könnun, sem gerð var fyrir Menntadag atvinnulífsins á vegum Samtaka atvinnulífsins, sýnir að aðildarfyrirtæki Samorku í orku- og veitugeiranum hafa meiri trú á getu íslenska menntakerfisins til að mæta þörfum atvinnulífsins en fyrirtæki í öðrum geirum atvinnulífsins. Á sama tíma gera fyrirtækin ráð fyrir áframhaldandi uppbyggingu á næstu árum, hafa minni áhyggjur af því að skortur á mannauði hamli vexti og sjá víða tækifæri í nýrri tækni. Niðurstöðurnar draga upp mynd af geira sem byggir á sterkri sérþekkingu og virðist almennt vel í stakk búinn til að takast á við þær breytingar sem framundan eru. Traust til menntakerfisins sker sig úr Niðurstöðurnar sýna að aðildarfyrirtæki Samorku bera meira traust til getu menntakerfisins til að mæta færniþörfum atvinnulífsins en fyrirtæki almennt. Þegar spurt var hversu vel menntakerfið uppfyllti færniþarfir fyrirtækis þeirra í dag töldu 75% svarenda innan Samorku að það gerði það mjög vel eða frekar vel. Til samanburðar var hlutfallið um 45% meðal fyrirtækja í atvinnulífinu í heild. Svipuð mynd kemur fram þegar horft er til næstu fimm ára. Tveir af hverjum þremur fyrirtækjum innan Samorku telja að menntakerfið muni uppfylla færniþarfir þeirra vel eða frekar vel til framtíðar, á meðan um 42% fyrirtækja í heild hafa sömu skoðun. Fyrirtæki í orku- og veitugeiranum virðast því almennt vera bjartsýnni á getu menntakerfisins til að þróast í takt við þarfir vinnumarkaðarins en atvinnulífið almennt. Þetta vekur athygli í ljósi þess að starfsemi aðildarfyrirtækja Samorku byggir að miklu leyti á sérhæfðri verkfræðiþekkingu, tæknimenntun og faglærðu starfsfólki. Þar sem kröfur til sérþekkingar eru miklar mætti ætla að fyrirtækin væru sérstaklega viðkvæm fyrir skorti á hæfni en niðurstöðurnar benda frekar til þess að þau upplifi góða tengingu milli menntunar og þeirra þarfa sem starfsemin kallar á. Færri telja skort á mannauði hamla framtíðarvexti Þrátt fyrir umfangsmikil verkefni sem framundan eru í tengslum við orkuskipti, rafvæðingu og uppbyggingu innviða virðast fyrirtækin almennt hafa minni áhyggjur af aðgengi að starfsfólki en áður. Nú telja um 24% fyrirtækja innan Samorku að skortur á mannauði muni standa í vegi fyrir vexti þeirra á næstu fimm árum, samanborið við 38% hlutfall árið áður. Þetta er athyglisverð þróun því á sama tíma gera fyrirtækin almennt ráð fyrir auknum umsvifum. Rúmlega helmingur fyrirtækjanna, eða um 56%, gerir ráð fyrir að fjölga starfsfólki á næstu fimm árum en aðeins um 4% sjá fram á fækkun starfa. Fyrirtækin virðast því horfa bjartsýn til framtíðar og hafa meiri trú en áður á að þeim takist að manna þau störf sem verða til vegna aukinna umsvifa. Sterk tengsl við menntakerfið Niðurstöðurnar benda einnig til þess að fyrirtækin hafi byggt upp virk tengsl við menntakerfið. Tæplega 60% fyrirtækja innan Samorku eru í samstarfi við skóla eða nemendur með beinum hætti. Samstarfið getur falist í starfsnámi, verkefnavinnu, kynningum á starfsgreinum, vettvangsheimsóknum eða öðrum leiðum sem tengja saman nám og starf. Fyrir atvinnugrein sem byggir á sérhæfðri þekkingu getur slíkt samstarf skipt miklu máli. Það auðveldar fyrirtækjum að kynna starfsemi sína fyrir komandi kynslóðum og gefur jafnframt nemendum betri innsýn í þau störf og þá hæfni sem atvinnulífið kallar eftir. Þegar þessar niðurstöður eru skoðaðar samhliða jákvæðu mati fyrirtækjanna á menntakerfinu er eðlilegt að velta fyrir sér hvort sterk tengsl milli atvinnulífs og menntastofnana séu hluti af skýringunni. Tækniþróun talin skapa tækifæri Könnunin sýnir jafnframt að fyrirtækin horfa jákvætt til tæknibreytinga. Níu af hverjum tíu fyrirtækjum innan Samorku telja að tækifæri til að nýta gervigreind í starfsemi sinni séu mikil eða frekar mikil. Á sama tíma segja rúmlega átta af hverjum tíu að notkun gervigreindar hafi aukist á síðasta ári. Þegar spurt var um notkunarsvið kom fram að fyrirtækin nýta tæknina helst til gagnagreiningar og stefnumótunar, en einnig í þjónustu, upplýsingavinnslu og öðrum verkefnum sem styðja við rekstur og ákvarðanatöku. Þá telja flest fyrirtækin að gervigreind muni hafa veruleg áhrif á samkeppnismarkaði þeirra á næstu árum. Niðurstöðurnar benda því til þess að tæknibreytingar séu ekki aðeins taldar hafa áhrif í framtíðinni heldur séu þær þegar farnar að móta starfsemi fyrirtækjanna. Geiri sem byggir á þekkingu og framtíðarsýn Þegar niðurstöðurnar eru skoðaðar í heild birtist nokkuð skýr mynd. Fyrirtæki innan Samorku hafa meiri trú á getu menntakerfisins til að mæta færniþörfum þeirra en fyrirtæki almennt, þau telja síður að skortur á mannauði muni hamla vexti og gera ráð fyrir áframhaldandi fjölgun starfsfólks á næstu árum. Samhliða því eru fyrirtækin virk í samstarfi við menntakerfið og sjá víðtæk tækifæri í nýrri tækni. Á tímum þegar hæfni, þekking og aðgengi að starfsfólki eru meðal mikilvægustu samkeppnisþátta fyrirtækja benda niðurstöðurnar til þess að fyrirtæki innan Samorku telji sig almennt standa vel að vígi. Þar sker sérstaklega úr hversu jákvætt þau meta getu menntakerfisins til að mæta bæði núverandi og framtíðarþörfum geirans.
26. maí 2026 Faghópur Samorku um samskiptamál til Brussel Faghópur Samorku um samskiptamál fór nýverið til Brussel þar sem þátttakendur kynntu sér þróun evrópsks regluverks, alþjóðlega umræðu um orku- og veitumál og hlutverk samskipta og hagsmunagæslu í ört breytilegu starfsumhverfi. Í ferðinni heimsótti hópurinn meðal annars ýmis evrópsk hagsmunasamtök á sviði orku- og veitustarfsemi, auk EFTA, þar sem farið var yfir þróun löggjafar og regluverks sem hefur áhrif á íslensk orku- og veitufyrirtæki. Þá heimsótti hópurinn einnig skrifstofu Samorku í Brussel þar sem rætt var um aukið vægi alþjóðasamstarfs og hvernig Samorka getur stutt betur við aðildarfyrirtæki sín gagnvart evrópskum stofnunum og samstarfsaðilum. Ferðin þótti afar gagnleg og gaf mikilvæga innsýn í þá þróun sem nú á sér stað í Evrópu á sviði orku-, umhverfis- og veitustarfsemi og hvernig samskipti, upplýsingamiðlun og hagsmunagæsla skipta þar sífellt meira máli.
13. maí 2026 Myndir frá Fagþingi 2026 Fagþing Samorka 2026 fór fram með glæsibrag dagana 7.–8. maí í Hljómahöllinni í Reykjanesbæ þar sem starfsfólk úr orku- og veitugreinum landsins kom saman til að fræðast, tengjast og eiga góðar stundir saman. Samorka vill þakka öllum þátttakendum, fyrirlesurum, sýnendum og samstarfsaðilum kærlega fyrir þátttökuna.
13. maí 2026 Fagmeistari krýndur á Fagkeppni 2026 Mikil stemning myndaðist á Fagþingi Samorku þegar hin árlega fagkeppni fór fram. Þar tókust lið úr geiranum á í skemmtilegum og fjölbreyttum verkefnum. Lið Veitna stóð að lokum uppi sem sigurvegari í ár. Liðið sýndi frábæra samvinnu, útsjónarsemi og keppnisskap og átti sigurinn svo sannarlega skilið. Hildur Ingvarsdóttir, skólastjóri Tækniskólans, Víglundur Laxdal Sverrisson, skólastjóri Véltækniskólans og Böðvar Ingi Guðbjartsson, formaður Félags pípulagningameistara sáu um að dæma keppnina. Við hjá Samorku óskum þeim innilega til hamingju með sigurinn og þökkum öllum sem tóku þátt fyrir frábæra stemningu og skemmtilega keppni.
16. apríl 2026 Áhugasöm um öryggismál Ráðstefna Öryggisráðs Samorka um Human and Organisational Performance (HOP) fór fram í gær við afar góðar undirtektir. Mæting fór fram úr væntingum og var salurinn yfirfullur af áhugasömum þátttakendum víðsvegar að úr samfélaginu, orku- og veitugeiranum. Skipuleggjendur þakka kærlega fyrir góða þátttöku og hlakka til að taka á móti gestum á næstu viðburðum á vegum Samorku.
27. mars 2026 Myndir frá ársfundi Samorku 2026 Samkeppnishæfni Íslands og samstarf atvinnulífs og stjórnvalda til að efla öryggi var rauði þráðurinn á ársfundi Samorku í Borgarleikhúsinu þann 17. mars undir yfirskriftinni „Uppbygging á óvissutímum. Eflum áfallaþol ómissandi innviða.“ Eyþór Árnason ljósmyndari festi ársfundinn á filmu.
Aðalfundur 2026 Aðalfundur Samorku var haldinn 25. mars á Hilton Hótel Nordica, Suðurlandsbraut. Stjórn Samorku er þannig skipuð að loknum aðalfundi 2026: Formaður stjórnar: Sólrún Kristjánsdóttir, Veitur Ragna Árnadóttir, Landsnet Árni Hrannar Haraldsson, ON Hjörvar Halldórsson, Skagafjarðarveitur Björk Þórarinsdóttir, HS Orka Páll Erland, HS Veitur Rafnar Lárusson, Landsvirkjun Ragna Árnadóttir forstjóri Landsnets, Hjörvar Halldórsson sviðsstjóri hjá Skagafjarðarveitum og Björk Þórarinsdóttir framkvæmdastjóri fjármála hjá HS Orku koma ný inn í stjórn. Eftirfarandi gengu úr stjórn, Magnús Kristjánsson framkvæmdastjóri Orkusölunnar, Aðalsteinn Þórhallsson framkvæmdastjóri HEF Veitna og Ríkarður Ríkarðsson framkvæmdastjóri viðskiptaþróunar og nýsköpunar hjá Landsvirkjun. Samorka þakkar þeim gott samstarf og störf í þágu samtakanna. Ályktun aðalfundar 2026 í heild sinni:
25. mars 2026 Ársskýrsla Samorku 2025 Ársskýrsla Samorku kom út þann 25. mars. Þar má finna umfjöllun um það helsta úr starfi Samorku starfsárið 2025. Í ársskýrslunni er hægt að kynna sér það helsta úr rekstri og starfi Samorku 2025. Þar er meðal annars fjallað um innra starf, málsvarahlutverkið, Samorkuþing og opna fundi. Ársskýrslan er rafræn og má finna hana hér.
